萍乡市人民医院获第九届中国医院院长年会优秀医院管理团队“星月同辉”奖

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“获此殊荣是对萍乡市人民医院的肯定与鞭策，更是医院勇攀高峰、再铸辉煌的强大动力，”党委书记刘绍华说，“我们要在市委、市政府、市卫健委的坚强领导下，紧紧围绕医院‘打造湘赣边区域医疗中心’的总体目标，坚持稳中求进的总基调，不断强化管理，提质赋能，谱写萍医高质量发展新篇章。”

主委会评价

    党建引领、风清气正、扬帆起航，书写湘赣边区域医疗中心答卷。

    更有质量、更有温度、更加安全，发展模式拓新路。

    既不自卑，也不高傲，他们步履实地，追梦星辰。

品牌与文化：萍医建立“国家—省—市”三级的媒体关系网，强化主流媒体宣传，讲好萍医故事；注重党建宣传内化作用，以“点线面”工作法不断加强医院自媒体宣传阵地建设；疫情防控、医疗救助、健康服务“三管齐下”，履行公立医院职责，展现医者大爱；危机公关工作坚持“快速反应、快速决策、主动应对、统一发布”的原则，第一时间科学应对；将厚植百年萍医历史文化底蕴，立足于“以患者为中心”的理念之上，成为医院各项工作的出发点和落脚点。

医疗质量与安全：萍医持续抓好十八项核心制度的落实，不断提高全员知晓率与执行力，有效减少医疗纠纷隐患。重点督查了三级医生查房、危重患者抢救制度、交接班制度等项核心制度的落实情况，并发布核心制度专项通报。作为三级综合公立医院的定位以及提升该医院的综合救治能力，萍乡市人民医院以疑难危重患者救治、2级以上不良事件系统追踪作为重点患者管理；通过典型不良事件追踪剖析，持续改进质量管理痛点、难点、堵点；以夜间和节假日作为重点时段管理，狠抓院感管理。

信息化建设：在十四五期间，萍医信息化建设紧密结合卫生健康行业应用需求和新兴技术发展大势，深入贯彻建设“健康中国”、”数字中国”理念，把握问题导向、需求导向和应用导向，以新一代信息技术为有力支撑，逐步推动人工智能、大数据、5G、云计算、区块链、虚拟现实、物联网等技术的应用，提高医学数据测定和分析的自动化程度，推动该医院高质量发展提供坚强的技术支撑。

优秀医院管理团队奖评选由《中国医院院长》杂志主办，自2015年启动以来至今已五届，评选的体系更加完善，评选要求日趋严格，在医疗界的影响力日趋扩大，是在业内含金量十足的奖项之一。本次获奖是对我院优秀管理团队的肯定，也是对我院在改善医疗服务与患者体验方面及学科建设上工作进步的认可。萍乡市人民院要以党建引领、学科建设、质量管理、就医体验、精细管理、人才队伍、文化锻造、疫情防控为推手，构建优质高效的现代医院管理运行体系，推动该医院高质量、跨越式、可持续发展。

（编辑：李锡念）

来源：萍乡市人民医院