岗位“出摊”，直播带岗！上栗创新模式解锁夜间招聘新体验

夜幕初垂，华灯点亮上栗县城滨河两岸的夜空。8月28 日晚，2026年上栗县“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生就业招聘会在南天广场热闹开场，为企业和求职者搭起双向奔赴的桥梁。

     本次招聘会由上栗县人力资源和社会保障局主办，上栗县就业创业服务中心承办，重点面向高校毕业生、返乡青年等就业群体，采用夜间专场形式，避开白天气温高、人流量少等现象，让就业服务更接地气、更贴民心。

     活动现场人潮涌动、暖意融融。来自县域23家企业招聘展位依次排开，覆盖电子信息、食品等重点领域，共计提供岗位1800余个，既有适配技能人才的生产技术岗，也有面向应届毕业生的行政文员、电商运营、储备干部等岗位。招聘展板上，企业岗位薪资待遇、福利保障、工作地点标注得清晰明了，现场咨询人群络绎不绝，不少求职者手持简历，不时驻足询问，与招聘负责人面对面交流岗位细节，现场热闹而有序。

     “提前知道企业看重什么，回到学校就能针对性地多学习、多锻炼相关能力，以后毕业求职能更快融入社会。”大二学生周亿在网络平台上了解到本场招聘会信息，特意陪哥哥前来应聘。趁着等候的间隙，他挨个展位仔细了解企业的招工需求和能力要求。“这场招聘会不仅帮哥哥找到了心仪的岗位意向，也给我的大学规划指明了方向，感觉收获很大。”

     本次活动同步开启“直播选岗”通道。专职主播手持设备穿行在展位之间，通过镜头带领线上观众“云逛招聘会”，每到一家企业都详细介绍发展规模、招聘要求、薪酬福利，并实时回应直播间的留言提问，让无法到场的求职者足不出户就能掌握岗位信息、投递求职简历。

     据不完全统计，本次招聘会线下超1100人进场咨询，线上直播间累计观看1.6万余人次，共有160余人与企业达成求职意愿。上栗县人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，上栗县将持续以“百日千万招聘专项行动”为抓手，紧盯重点群体就业需求和县域企业用工缺口，不断创新招聘服务形式，常态化开展夜间招聘、直播带岗、送岗下乡等多元化活动，把就业服务做细做实，全力稳住就业基本盘，为全县经济社会高质量发展筑牢民生根基。

编辑：李锡念

图/文：县融媒体中心 柳戈 欧阳锦淇（见习）