奖励！萍乡公布一批典型案例

为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，萍乡市正稳步推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制全面落实，激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患。为激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患，发挥好正面典型的示范带动作用，推动构建“人人都是安全员”的工作格局。现公布工贸、矿山等领域各2起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

一

     2025年5月21日，江西巴特威新能源科技有限公司员工陈某在21线检测车间发现异常情况，在发现隐患后第一时间及时处置，保障了安全，避免了经济损失，根据相关规定，该公司给予陈某100元奖励。

二

      2025年6月24日，萍乡顺鹏新材料有限公司员工邓某辉、许某萍，在日常安全检查中，发现F车间行吊轨道梁螺栓松动并掉落地面，立即向公司汇报。公司管理层迅速到场核实，组织整改，及时消除安全隐患。根据相关规定，对2名员工主动发现隐患并及时处理的行为提出表扬，并每人奖励50元。

三

     2025年6月7日早班，王坑煤矿瓦斯检查员姚某萍检查发现+148西运输巷碹砌拱形支护开裂掉渣，遂即向矿调度室报告。值班领导立即组织核实，按规定进行整改，并对其他区域进行隐患排查。矿井按照相关规定，奖励姚某萍100元。

四

     2025年3月3日，五陂煤矿生产技术科李某在23042采煤工作面发现上隅角甲烷传感器被移出3米且未挂在棚顶，立即向调度室报告，并将探头移到规定位置，矿井总工程师组织调查发现该工作面采煤工在上隅角附近作业时为方便操作擅自移动甲烷传感器，且未联系瓦检员在现场人工加强检查。企业对违规作业人员予以处罚和通报。按照相关规定，矿井对李某予以通报表扬，并奖励500元。

（编辑：李锡念）