安源镇：社区社会企业激活“自我造血”幸福动能

 社区的活动室里，老师带着孩子闻歌起舞；社区食堂里传来阵阵饭菜香；维修师傅忙着给居民检修家电；这一幕幕温馨场景，都源自安源镇社区社会企业带来的“自我造血”活力。如今，安源镇正以培育社区社会企业为突破口，打破传统“等靠要”的被动困境，推动民生服务从“短期供给”转向“长效循环”，让幸福在家门口“生根结果”。

木杉塘社区：围绕“儿童友好”做文章，

让教培资源成为社区增值的“活水

“既要让孩子享受优质教育，也要让社区服务有‘源头活水’。”木杉塘社区以“儿童友好型社区”建设为契机，注册成立萍乡市安源区木杉睦邻社区居民服务有限公司，率先探索“教育资源整合+收益反哺社区”的“造血”模式。为避免教培机构“良莠不齐”，推行“白名单”筛选机制，深入发掘并整合辖区4家优质儿童教培服务机构充实到社区社会企业队伍，从源头保障服务合规性与专业性。以与优卓托管合作为例，社区免费提供场地支持机构开展试听课、公益讲座，帮机构省下宣传与场地成本，机构则以“10%收益返还”作为回馈，将增收部分反哺社区基础设施建设。目前，仅这一合作就为优卓托管增收2万元，而返还资金已逐步用于儿童游乐设施升级、活动场地改造，形成“机构获利-社区受益-服务升级”的良性循环。

 截至目前，木杉睦邻社企已为2家教育机构拓宽宣传和招生渠道，3家教育机构为社区开展日常活动提供师资力量，开展活动6次，受益居民280余人。“儿童友好”不仅成为社区名片，更成为社区服务可持续发展的“造血”引擎。

青林社区：瞄准“邻里刚需”下功夫，

用精细服务绘就民生幸福的“画卷

“一碗热饭暖人心，一份工作稳生活。”青林社区以“解决邻里刚需”为出发点，成立萍乡市安源区新亲邻社区居民服务有限公司，构建“社区服务+灵活就业”双轮驱动的“造血”体系，让社区既有“烟火气”，更有“就业力”。

  依托现有邻里食堂，打造兼具社会、经济双重属性的“红邻食堂”，坚持“平价惠民、收支平衡”原则，每月服务就餐人员约460人次，实现收支基本平衡。对于社区居民而言，这里不仅是“不用开火的厨房”，更是邻里交流的温馨空间；而对于社区来说，食堂的稳定运营，为后续拓展服务打下了坚实基础。

  在此基础上，进一步拓展链接了家事速配、慧赣家等服务资源，启动“家门口灵活就业”公益项目，建设“邻工驿站”，利用家事速配小程序，整合家电维修、居家保洁、家居养老、代买代送、宝宝家事等19类生活服务，推出“邻工优先派单”机制，实现居民“一键下单、一键接单”，经培训后82名有家政、月嫂等专业技能的居民纳入了社区“邻工技工”人才库，优先承接社区内家电维修、居家保洁等订单，既解决居民“找可靠服务难”的问题，又让邻工实现“顾家、赚钱两不误”。目前，已有35名居民通过该模式实现就近就业、灵活就业，平均月增收超2000元。

  曾经“养老就餐难、就近就业愁”的问题，如今通过“食堂稳运营、邻工促增收”的模式，变成了“民生有保障、社区有后劲”的新气象。

老正街社区：依托“红色基因”谋发展，

以文旅融合激活老街复兴的“脉搏”

  老正街社区依托全区实施“摇篮圣地 红色安源”工程，将红色资源转化为“造血资本”，成立萍乡市老街坊益家社区服务有限公司，探索以“红色研学+文创”为核心，打造“社区+景区+矿区”特色发展模式。

 不同于传统红色资源“重展示、轻运营”的模式，该社企更注重“资源变现”与“业态创新”，拟规划串联辖区红色旧址、矿区遗址与周边景区，打造沉浸式红色研学路线，吸引游客走进安源、了解红色历史；并筹备开设“辣红安源文创店”，进一步开发融合红色元素与地域特色的手工艺品、特色食品，让游客“带走安源记忆”。

  据悉，该项目将通过研学活动运营、文创产品销售等方式实现社区增收，同时为居民提供研学讲解、文创销售、餐饮服务等就业岗位，推动红色文化传承与社区“造血”发展同频共振，让老正街既保留“红色底蕴”，又焕发“发展新机”。

  从木杉塘的“儿童服务反哺”，到青林的“邻里刚需造血”，再到老正街的“红色资源变现”，安源镇正在以社区社会企业差异化探索，构建起“各美其美、美美与共”的“自我造血”体系。未来，安源镇将持续深化社区社会企业模式创新，让每个社区都能找到专属“造血密码”，让居民在共建共享中收获更多幸福感、获得感。

(编辑：李锡念）

◆来源：安源镇