安源红色故事 俱乐部里的“特别会议”

安源红色故事

俱乐部里的“特别会议”

全国重点文物保护单位——罢工胜利后安源路矿工人俱乐部旧址，地处安源镇半边街广场，分为前后两栋，前栋是俱乐部的办公场所，后栋是讲演厅。这栋仿照莫斯科大剧院形式建造的四层轿顶式讲演厅，是被誉为中国的“小莫斯科”的标志性建筑，是上世纪20年代，产业工人中建造最早、规模最大、最具特色的工会大厦，它见证了中国共产党早期在安源开展的廉政建设工作实践。

安源路矿工人大罢工胜利后，俱乐部各项事业蓬勃发展，在团结、组织、带领和管理工人方面发挥着越来越重要的作用。但是，处于幼年期的俱乐部在机构设置、制度建设、干部教育、经济管理等方面都缺乏必要经验，致使工作秩序和经济管理一度出现混乱。特别是俱乐部少数干部开始萌生出骄傲自满的情绪，脱离工人群众，使得工人对俱乐部少数干部的习气和作风颇有微词。对此，以代理总主任刘少奇为首的俱乐部领导人敏锐地认识到了问题的严重性。

1923年8月，俱乐部主任团召开了一次特别的会议，针对当前存在的种种思想和作风问题，开展了坦诚的批评与自我批评。刘少奇首先发言：“最近我们有些干部产生了官僚作风，做事散漫，对工友漠不关心，对自己要求不严，没有权利心里就十分不快活，这样下去俱乐部会垮掉的。今天就是希望大家开诚布公检讨自己，帮助别人改正错误。”“我没什么可说的”，窿内主任余江涛不屑地说，“我工作这么努力，还有错？”刘少奇望了他一眼，说：“江涛同志，话可不能这样说，难道工作努力就不会出错吗？我们主任团成员如果不带头反省，又怎么能教育干部，让工人信服呢？”说得余江涛低头沉思了起来。刘少奇接着诚恳地说：“我先作个自我批评吧，我做事过于谨慎，不够全面，今年对一些事务的处理也有不当，让部分工友产生了误会，以后呀，我要加强与工友的沟通交流。”“江涛，我给你提个意见，你刚才的态度不对，我们放低姿态不就可以听进去更多的话么？”余江涛听了点头称是：“是啊，我有时对工友的态度不够亲切友好，经常板着脸孔，以后一定要改正。”会上，大家你一言我一语，将真诚的心意吐露了出来。随后不久，俱乐部对内部的机制进行了第二次改组，对各部门进行了整顿，健全俱乐部总章等规章制度，制定具体的办事细则，堵塞可能出现的漏洞。俱乐部采取的一系列的有力措施，在短时间内有效遏制了不良风气和不端行为的蔓延，使得党员干部的政治素质有了普遍提高。

为了给工人提供一处适合开展文化活动的场所，安源路矿工人俱乐部决定建造讲演厅。为了确保施工过程中的科学决策和对工程质量、资金支出的有效监督，代表会推选出了21人组成建筑委员会，由路局主任朱少连担任委员长，下设采办处、庶务处、会计处、工程处等机构，明确了办事界限和手续。1923年10月18日讲演厅破土动工，次年5月1日正式落成。施工过程中，朱少连定期报告工程进度、资金使用情况等，竣工时又对整个工程的各项开支逐项公布。讲演厅的建设完全遵循了刘少奇对俱乐部工作整顿治理的规则，是中国共产党早期在安源开展廉政建设工作的实际体现。

（编辑：李锡念）

来源：萍乡发布