上栗县委办：坚持“五个聚焦”打造“五个过硬”模范机关

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面提高全县各级机关党建工作质量，推动打造模范机关工作走深走实，上栗发布微信公众号开设“打造模范机关经验交流”专栏，陆续刊发各级党组织在打造模范机关中的好经验好做法，供大家学习借鉴，共同提升。

自开展打造模范机关工作以来，上栗县委办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党办工作“五个坚持”重要指示精神，多措并举强化党建引领作用，高质量做好“三服务”工作，努力打造“五个过硬”模范机关。由县委办牵头报送的上栗县探索创新赣湘边区域合作示范区建设体制机制获全省全面深化改革十佳案例；获得2022年度全省、全市信息工作先进单位；组织开展的“薪火相传、助力乡村振兴”获2022年度上栗县优秀志愿服务项目。

    始终将党的二十大精神等党的创新理论成果，作为主任办公会的“第一议题”、“三会一课”的长期议题、党员教育培训的必学议题，第一时间组织传达学习、宣传宣讲，先后召开12次班子会、8次全体机关干部会议，推动理论学习走深走实。

    始终牢记“党办姓党”，善于从政治角度认识、分析、解决问题，特别是在迎接二十大、疫情防控等重大关头和大是大非面前，靠得住、冲得上、豁得出，有力发挥坚强“前哨”和巩固“后院”作用。全年围绕加快推进“六个江西”“五区”建设、“五县”建设等中心工作，牵头组织会议、督查、调研等一百余次，真正做到了讲政治旗帜鲜明、抓落实不打折扣。

    围绕县委工作大局和主要领导关注的焦点热点问题，往深处谋、往实里抓，确保“三服务”工作不偏向、不走样。主动服务县委中心工作任务，牵头履行省委巡视整改办职责，第一时间抽调人员组成工作专班，高标准制定整改“时间表”“路线图”“任务书”，截止目前，52个具体问题已销号51个问题，整改完成率达98%，得到县委高度肯定。

    切实加强对意识形态工作的领导，经常性召开会议研究进行部署，严格要求全办干部自觉屏蔽“噪音杂音”、坚决杜绝妄评乱议，确保办公室舆论环境平稳向好。以迎接和学习贯彻党的二十大精神为主线，常态开展党史学习教育，组织“传承红色基因”清明祭扫等红色教育活动10余次，进一步坚定了党员干部的理想信念。

    加强机关党的建设，积极参与“红旗党支部”创评，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，县委书记带头参加支部组织生活会，全年召开组织生活会2次、支委会12次、党员大会6次，讲党课5次。强化党建引领，开展助学募捐、防溺水安全教育入校园等主题活动15次，支部战斗堡垒作用全面巩固。

聚焦队伍建设  打造作风过硬模范机关

    加强党员干部经常性教育，突出党性教育，采取外出学习、集中培训等多种形式，为党员干部提供菜单式服务。开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党课培训，努力建设一支党性强、素质高、作风实的党员队伍。

    坚持“全办一台戏”，建立“大股室”格局，班子成员靠前指挥，既分工又合作，示范带动机关干部担当作为、相互补台，既解决人手紧缺之困，又促进干部成长成才。加快办公室人才队伍梯队建设，主动为年轻干部搭台子、压担子、指路子，选拔4名优秀年轻干部充实到办公室队伍，为2名新录用公务员明确“一对一”帮带导师，推荐2名年轻干部到市委办等部门跟班锻炼，2人次获评“上栗青年五四奖章”。

    以“作风建设深化年”、中央八项规定精神十周年“回头看”等活动为契机，深入开展领导干部违规插手工程建设和矿产开发等突出问题自查自纠，杜绝干部滥用职权、违规插手干预等违纪违法问题。紧盯重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位开展日常提醒警示，筑牢拒腐防变坚固防线。全年召开专题警示教育大会2次，开展谈心谈话58人次，组织党风廉政知识测试1次。

    严格执行民主集中制，对于重大事项的安排部署，都及时召开班子会进行集体研究，不断完善监督制约机制，推动决策科学化、民主化。严格内部管理机制，加强机关作风建设，完善了财务审批制度、公务接待制度、公车派单制度、考勤制度等一系列管理制度，做到以制度管理人、以制度规范人、以制度约束人。

    用好监督执纪“四种形态”，常态化开展党内谈话，采取“重点谈、普遍谈、针对谈”等多种方式，早打“预防针”。全年开展政治谈话32人次，主要负责同志与分管负责同志谈话12人次、与各股室负责同志谈话8人次，分管负责同志与新调入干部、年轻干部谈话12次，提出整改建议30余条。

聚焦业务提升  打造能力过硬模范机关

    建立综合性文稿起草工作机制，通过集体商讨拟定提纲、分块撰写、集体讨论修改工作模式，不断提高文稿质量，更好发挥以文辅政作用。认真落实基层减负工作要求，严格办文合规性审核，推进文件流转提速和闭环管理，做到公文办理即收即办、日清日结、高质高效。全年累计传阅办理各级来文1302件，全口径发文352件，其中精减类文件61件，同比减少6.6%。

    牵头开展全县“闯新路 当标兵”创新创业主题活动，推出改革创新举措64项，打造创新示范点31个。实施十二大改革攻坚行动，农村生活污水治理、园区体制机制改革等改革经验获得省市领导肯定。全年在江西改革微信公众号上稿14篇，市《改革攻坚》上稿8篇，改革信息排名进入全省前15名，“赣湘合作体制机制改革”获评全省十佳改革案例，上栗县获评全省全面深化改革先进县区。

    聚焦主责主业，敏锐捕捉全县特色亮点，及时准确全面向省、市党办系统报送信息450余条，其中325篇信息被省委办公厅、市委办公室各类刊物采用，为上级党委机关了解基层情况、科学果断决策提供了重要参考。

（编辑：李锡念）

来源：县委组织部