【书记谈打造模范机关】市乡村振兴局党组书记、局长李德文：四个“聚焦” 四个“强化” 打造过硬模范机关
市乡村振兴局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，大力弘扬伟大建党精神和安源精神，紧紧围绕全市奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”的战略部署，强化乡村振兴系统“第一等”的政治站位、工作标准、能力水平和工作作风，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强有力保障。
聚焦政治引领，强化工作导向
打造政治过硬的模范机关
▲市乡村振兴局领导班子理论学习中心组召开党章党规专题学习研讨会，并进行交流发言。
坚持以党的政治建设为统领，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为创建模范机关的首要任务、四梁八柱和根本灵魂。一是不断增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。党组理论学习中心组始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首选课、必修课，始终将学习贯彻习近平总书记最新讲话和指示批示精神列为“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，综合运用各类方式提升学习效果，切实把准创建模范机关的政治方向和工作方向。二是坚持以党的政治建设统领党建和业务工作。推行双周五学习制度，通过举办专题读书班、召开座谈交流务虚会掀起“头脑风暴”等，对习近平总书记关于“三农”和乡村振兴领域工作重要指示批示精神进行专题学习研讨，促进党员干部把旗帜鲜明讲政治融入血脉、铸入灵魂。三是把牢意识形态工作主体责任。制定年度乡村振兴主题教育培训方案，举办全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主题教育培训研讨班，将意识形态工作作为教育培训的重要内容,高度重视乡村思想政治引领工作，深化开展感恩奋进主题教育活动,对意识形态领域各种错误思潮、模糊认识和不良现象敢于发声亮剑，坚决防止偏离“两个维护”的错误言行。
聚焦党建基础，强化支部建设
打造组织过硬的模范机关
▲市乡村振兴局机关党支部前往安源区开展主题党日活动暨在职党员进社区结对共建活动。
全面贯彻落实机关基层组织工作条例，深入推进党建质量过硬行动，抓实抓细机关党建各项工作，推动机关党建高质量发展。一是提高党内政治生活质量。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按期收缴党费，机关党支部与青山镇八一社区结对共建，积极开展党员志愿服务活动。二是夯实战斗堡垒。巩固提升“三化”建设成果，多措并举补短板、强弱项，致力打造成政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的模范党支部。严把党员发展政治关、条件关、程序关，抓实抓好党员学习培训，严格党员教育管理监督，促进党员队伍建强建优。三是做好“党建+”文章。突出融合理念，坚持把党建融入业务工作全过程，推动党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。结合市委“作风建设深化年”活动、模范机关打造和三访三问活动，研究制定了《市乡村振兴局开展巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴重大问题集中调研方案》，深入调研各县区巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴工作情况，总结经验做法，查找剖析问题，提出进一步推进相关工作的意见建议，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提质增效。
聚焦工作标准，强化队伍建设
打造能力过硬的模范机关
▲市乡村振兴局班子成员带队下乡进村入户，开展常态性督查暗访。
突出第一等的工作标准和巩固成效目标这一根本要求，引导干部多学、常思、勤动手，切实练就过硬能力和本领。一是优化工作本领方法。对照巩固脱贫攻坚成果责任目标指标体系，把工作做在日常，做好工作目录、工作清单、工作台账，打造第一等的基础素材；聚焦上级考核工作任务、乡村振兴业务知识，开展“擂台比拼”活动，培养第一等的业务能力。二是浓厚大抓落实氛围。对照有效衔接政策落实要求，严格落实“四个不摘”“四个不减”要求，推动工作落地落实，打造第一等的落实标准；对照衔接资金使用办法，提升资金使用效益、建立健全财政衔接资金监督检查长效机制,创造第一等的资金绩效。三是完善制度建设促实干。进一步完善工作推进机制，通过周例会、月调度、季通报压实责任，常态化开展督导通报；进一步提高系统录入数据质量，严格按照“双月”调度要求，确保数据精准、帮扶及时，常态化抓好帮扶监测；进一步严格考核要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，对标责任落实、政策落实、工作落实、巩固成效情况，常态化开展督查暗访，构建统筹有力、协调高效、运转顺畅、保障到位的工作运行机制，激励干部真抓实干、担当作为。
聚焦主责主业，强化作风建设
打造作风过硬的模范机关
▲市乡村振兴局召开2022年度党风廉政建设暨基层党建工作会议，并安排部署2022年度重点任务。
纵深推进全面从严治党，大力弘扬勤廉之风，务求在主责主业中彰显振兴之力。一是确保提升监测帮扶成效。印发了《萍乡市2021年度防返贫监测动态管理和信息采集工作实施方案》，明确监测对象、范围和内容，运用“地网排查法”（农户自主申报、干部走访摸排）、“天眼监测法”（行业部门数据比对预警）等方式开展全方位实时动态监测，全市703户2397人监测对象全部及时纳入帮扶，无一人因病因灾返贫。指导县区创新标准化操作、“妇女组长+网格化管理”监测、县级防返贫监测快速预警等一揽子动态监测机制，动态监测管理水平不断提升。二是突出典型示范创造经验做法。立足工作实际，加大改革创新力度，全面总结工作中的好经验好做法，谋划打造一批乡村振兴示范乡镇、特色亮点村；谋划推广一批巩固脱贫成果的典型经验和创新做法；谋划宣传一批萍乡乡村振兴好故事好声音，形成可复制、可推广的萍乡乡村振兴模式。三是纵深推进廉洁萍乡、廉洁机关建设。制定《萍乡市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作监督员选聘和管理办法》，选聘9名巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作监督员，加强对群众身边腐败和不正之风突出问题监督检查。召开党风廉政建设暨基层党建工作会议，听取落实全面从严治党主体责任情况和履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报，开展集体政治谈话，梳理查找廉政风险点，强化对权力运行的监督与制约，完善内部控制制度，紧盯防控措施落实落细，强化“不能腐”的制度约束。开展“3·23赶考日”主题活动，组织全体党员干部观看警示教育片，筑牢拒腐防变思想防线，教育引导党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，提升“不想腐”的思想自觉。认真按要求开展“作风建设深化年”活动，坚决向不敢、不愿、不会、无心抓落实的“四种做派”宣战，营造风清气正的机关政治生态，做到“作风优良、树好形象”。
（编辑：李锡念）
来源：萍乡机关党建
