记者一线看民生丨错峰“充电”更省心！芦溪县订单式开展“周末工坊”培训 精准赋能产业发展

错峰学习提技能，业余充电正当时。利用周末闲暇时间提升技能，正成为芦溪职场人的新选择。3月21日，以“赋能产业·智汇未来”为主题的芦溪县“周末工坊”培训正式开班。此次培训紧扣全县产业发展方向、贴合县域企业实际用人需求，打破传统培训时间固定、内容泛化的局限，创新推出“周末工坊”定制化模式，精准破解企业人才培育痛点，为芦溪县电瓷电气、新能源新材料双首位产业高质量发展注入人才动能。

立足需求定制课程，才能实现靶向赋能。首期培训精准对接企业人力资源岗位需求，吸引近30名企业人力资源相关负责人参训。课上，培训老师结合企业实操案例，详细讲解AIGC技术在招聘、绩效评估等日常工作场景的落地应用，助力学员从基础“事务型”人才向高效“策略型”人才转型，学员们认真聆听、积极互动，学习氛围浓厚。

“此次培训正好解决了我们企业人力资源管理的效率瓶颈，AIGC实操也比较实用，周末培训模式也贴合我们职场人的时间安排。”江西高强电瓷集团有限公司人力资源部副部长叶红美由衷感慨。

此次培训最大亮点，就是摒弃传统培训“时间固定、形式单一、学用脱节”的弊端，聚焦企业和产业需求做订单化教学，搭配周末的灵活时段，同步融入AIGC前沿技术，充分兼顾职场人“白天在岗、业余学习”的现实情况，让人才培育更灵活、更精准、更务实，真正做到培训内容贴合需求、学习时间不扰工作。

县人社局党组成员、县就业创业服务中心主任彭建荣表示，举办此次订单化培训班，核心目的就是培育产业紧缺、企业急需的实用人才，助推芦溪双首位产业高质量发展，让人才培育真正对接产业发展需求、赋能产业转型升级。

此次培训依托县人力资源服务产业园开展，既为企业人才搭建了精准实用的技能提升渠道，也搭建了行业交流、经验共享的平台。后续，芦溪县将聚焦产业和企业需求，推出更多定制化培训项目，完善人才培育体系，培育更多懂技术、善管理、能创新的紧缺人才，筑牢县域经济高质量发展的人才根基。

人才兴则产业兴，人才强则产业强。县域人才培育，贵在贴合实际、重在精准有效。芦溪县此次跳出常规培训思维，以灵活时段适配职场节奏，以定制内容对接产业所需，以前沿技术赋能人才成长，用小切口举措破解了企业育才、职工充电的双重难题，既彰显了人社服务的精准度与温度，更打通了人才链与产业链的衔接堵点，让人才培育真正落地见效，为产业高质量发展筑牢人才支撑。

（编辑：李锡念）