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上栗县劳动保障违法违规典型案例

发布时间:2024-10-24 点击数:12244
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    为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,切实维护劳动者合法权益,根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令第29号)精神要求,上栗县人社局现将查处的2起劳动保障违法违规典型案例予以公布。


江西林茂建设工程有限公司欠薪案

江西林茂建设工程有限公司,统一社会信用代码:91361128MA3ACH580G,地址:江西省宜春市上高县芦洲乡芦洲路250-6号,负责人:刘志强。

2024年2月5日,上栗县人社局劳动保障监察部门接到农民工龙某良、文某生等11人投诉,反映江西林茂建设工程有限公司承包上栗镇达塘村廖家湾人居环境整治示范点项目期间拖欠他们8.2万元小工工资未支付。经调查核实欠薪情况属实后,上栗县人社局劳动保障监察部门对该公司进行立案查处,并下达了《责令支付工资报酬书》等行政文书,责令该公司限期改正。2024年4月23日,县人社局依法对该公司拖欠工资的违法行为处以行政处罚18000元,目前该公司所拖欠的8.2万元工资已全部支付到位。


威乐建设集团有限公司欠薪案

    威乐建设集团有限公司,统一社会信用代码:913611227363614238,地址:江西省上饶市广丰区芦林街道芦林大转盘,负责人:洪金旺。

    2024年7月4日,上栗县人社局劳动保障监察部门接到农民工夏某权、朱某远等7人投诉,反映威乐建设集团有限公司承建上栗镇溪山雅苑小区项目期间,拖欠他们泥工班组17.56万元工资未支付。经调查核实欠薪情况属实后,上栗县人社局劳动保障监察部门当天对该公司进行立案查处,并下达了《责令支付工资报酬书》等行政文书,责令该公司限期3天内改正。该公司意识到拖欠工资违法行为的严重性,在期限内付清了该7名劳动者的工资。

(编辑:李锡念)

来源:县人社局

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