萍乡市第二人民医院召开行政职能科室2024年年终述职报告大会

为全面总结2024年全年工作完成情况，科学谋划2025年医院高质量发展的新思路、新方向、新举措，进一步强化行政职能科室干部队伍建设、提升管理水平。2025年元月6日下午，萍乡市第二人民医院召开行政职能科室2024年度年终述职报告大会。院领导班子成员、各临床科室主任、各功能科室负责人、各科室护士长、各职能科室负责人参会，会议由党委副书记、院长游胜主持。

在述职大会上，全院共21名职能科室负责人依次登台，通过精心制作的 PPT，以详实的数据、生动的案例，图文并茂地展示了过去一年科室的工作亮点。

在汇报成绩的同时，各科室也不回避问题，直面工作中的难点痛点，并深入分析了目前存在的问题，同时也对2025年度的工作提出了新思路、新目标和新规划。通过述职交流，大家切实将工作实绩摆出来、经验做法晒出来、短板不足补起来，形成了互学互比、共促进步的良好氛围。

此次述职评议从服务意识及态度、服务质量及效率、专业管理能力、沟通及协作能力四个方面进行测评。与会领导认真听取汇报并对各位职能科室负责人的履职能力、综合素质、工作业绩等进行了精准的指导和评价，也为后续工作指明方向。

会议最后，游胜充分肯定了行政职能中层干部一年来在各项工作中取得的新成效和新突破，也分析了当前面临的困难和挑战。游胜强调，职能科室作为医院发展的 “参谋部”、“后勤部”，肩负重任，新的一年要以患者需求为导向，强化精细化管理，进一步打破部门壁垒，形成合力，持续优化医疗服务供给。希望各个职能科室今后在提升业务能力的同时，要更加注重医德医风建设，提升服务质量，做到主动服务、创新服务、用情服务，以高度的责任感和使命感确保市二医院2025年工作起好步、开好局，以高质量管理赋能医院高质量发展！

（编辑：李锡念）

来源：萍乡市第二人民医院