安源区：激活“红色引擎” 赋能非公企业高质量发展

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，着力破解非公党建中活动开展难、作用发挥不明显、企业参与度不高、抓生产经营和党建工作“一手硬、一手软”等问题，安源区将“推进工业园非公企业党建工作提档升级”作为基层党建“书记领航”行动提质增效类项目，通过抓基础、促融合、强创新，不断推动组织优势转化为企业发展优势。

抓基础，夯实组织堡垒

巩固拓展“两个覆盖”攻坚提升行动成果，开展“抓单建、提质量”计划，出台《安源工业园党工委推进非公企业党建工作提档升级的八条措施》等文件，指导推动符合条件的3家非公企业党组织应建尽建（华尔德、四通重工、德润科技），及时撤销了格丰党支部（停产），并把顺鹏新材料纳入第一联合党支部，扩大了非公企业党的组织和工作覆盖面。常态化抓好摸底工作，摸底排查新增企业62家，全面掌握企业生产经营、党员人数等情况。

促融合，突出扩面提质

融合园区服务企业。整合要素资源不断完善配套设施建设，打造“职工之家”，引进超市、药房、食堂、银行、人力资源中心等服务机构入驻，大力提升了园区企业员工的幸福感和获得感，为凝聚人才、吸引更多优质企业落户创造良好条件。

融合企业自身发展。以服务企业为靶向、以解决需求为牵引，深入辖区企业开展各类服务活动60余次，通过召开座谈会、实地调研等方式，帮助企业解决融资贷款、办证、厂房扩建等实际困难10余个，为企业提供“全程式、跟踪式、保姆式”服务，切实提高项目开工率、竣工率、投产率、达效率，形成了联系企业、走进企业、服务企业，持续优化营商环境，改进政务服务的长效机制。

融合推进基层治理。在非公企业党组织中设立党员责任区、党员示范岗58个，引导非公企业党员“立足岗位作贡献”，在企业生产经营各个环节亮身份、做表率，将党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势，让党建工作与经营管理同频共振、互融共进。

强创新，发挥示范带动

打造百斯特、巴特威等非公企业党建工作示范点，创新推出以“工间微党课”“工间金点子”“工间技能赛”为主要内容的“工间一刻钟”党建工作模式，充分调动广大党员职工参与党建活动、投身企业发展的积极性、主动性。探索产业链党建（伯乐智能装备股份有限公司），以“党建链”引领“产业链”高质量发展，产业链上下游年产值超30亿元。依托全区开展深入基层“大宣讲、大调研、大落实、大评议”活动，集中开展了企业安全隐患排查4次、走访慰问困难群众20人次，帮助解决实际困难8件，开展志愿活动16次，充分发挥了党员的先锋模范作用。

（编辑：李锡念）

来源：安源区委社会工作部